1. दफ्तर के ऐसे वातावरण में उन सभी के वरिष्ठता क्रम के बारे में सही जानकारी बहुत महत्वपूर्ण है, जिसके माध्यम से उनके साथ तालमेल रखना आसान हो जाता है जो आपके काम से जुड़े अंतिम निर्णय लेते हैं.
2. सबसे पहले उनकी पसंद-नापसंद एवं अपेक्षाएं जानें, और उनसे कंपनी की भावी योजनाओं के बारे में बात करें.
3. उन्हें कार्यालय में अपनी जिम्मेदारियों के बारे में और आप उन्हें कैसे संभालते हैं, इसकी पूरी जानकारी दें.
4. इससे उन्हें आपकी रूपरेखा और कार्यभार का अंदाज़ा हो जाएगा, ताकि वे आपके अनुरूप कार्य या जिम्मेदारी सौंप सकें.
5. हर महीने अपने काम की अनुसूची बनाएं और इसे रोजाना अपडेट करें, जिससे उन सभी को आपके समय प्रबंधन कौशल के बारे में भी जानकारी मिल जाएगी.
6. अपनी प्रगति से उन्हें अवगत कराने के लिए, आपको एक नियमित समूह बैठक का आयोजन करना चाहिए, जिसमें आप उन सभी से एक साथ अन्य नए कार्यों के लिए अनुमोदन भी ले सकते हैं.
7. चूंकि ऐसे वातावरण में गलतियों की संभावना अधिक होती है, इसलिए हमेशा समस्याओं का प्रभावी समाधान ढूंढते रहें, ताकि आपके वरिष्ठों को इस संबंध में आपकी क्षमता का एहसास रहे.