· एक वित्तीय योजना की तरह, आपको अपने कैरियर पोर्टफोलियो की नियमित रूप से समीक्षा करने की भी आवश्यकता है।
· इससे आप अपने पेशेवर लक्ष्यों तक पहुँचने के लिए सही तरीके से नेविगेट कर पाएंगे।
1. आपका करियर सरपट दौड़ रहा है, अगर
· आप अपने नवीनतम मूल्यांकन से खुश हैं जो अनुकूल है।
· आपने पिछले 3 वर्षों में एक अच्छी पदोन्नति प्राप्त की है और अपने साथियों से बेहतर कर रहे हैं।
· आपने उस समय सीमा को हराकर अपनी वर्तमान स्थिति प्राप्त कर ली है जिसकी आपने योजना बनाई थी।
· आपका वेतन उद्योग के मानकों के अनुसार आपके साथियों के स्तर से बहुत आगे है।
· आपने पिछले 2 वर्षों में प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लिया है।
· आपने नए कौशल सीखने के लिए अपने वेतन का लगभग 10% आवंटित किया है।
· आपका बॉस आपके काम पर भरोसा करता है और केवल अंतिम परिणाम की जाँच करता है, जबकि आप अकेले परियोजनाओं को संभालते हैं।
· आपने उनकी विभिन्न परियोजनाओं में कुछ सहयोगियों की मदद की है।
· आप हमेशा किसी बैठक में कुछ विचारों का प्रस्ताव रखते हैं और उनमें से कुछ लागू भी होते हैं।
· आप वास्तव में अपने काम का आनंद ले रहे हैं।
· आप सहकर्मियों के बीच एक मजबूत नेटवर्क बनाने के इच्छुक हैं, और एक उत्सुक शिक्षार्थी की तरह अपने क्षेत्र में आगे बने रहने के लिए प्रयास करने के लिए तैयार हैं।
2. वर्तमान में आप आराम से हैं, लेकिन काम का जुनून खो रहे हैं, यदि
· आप अपने नवीनतम मूल्यांकन में कुछ बिंदुओं के बारे में चिंतित हैं।
· आपका अंतिम प्रमोशन केवल नाम में था लेकिन जमीन पर बहुत कुछ नहीं बदला है।
· आपको लगता है कि आपने जो समय सीमा तय की है, उसी समय के भीतर आपने अपना वर्तमान प्रमोशन हासिल कर लिया है।
· आप उद्योग के मानकों के अनुसार अपने स्तर के लिए एक आरामदायक वेतन ले रहे हैं।
· आप विभिन्न विषयों पर बहुत सी किताबें पढ़ रहे हैं, लेकिन पिछले 2 वर्षों के दौरान किसी भी पाठ्यक्रम में शामिल नहीं हुए हैं।
· आपने नए कौशल सीखने के लिए अपने वेतन का लगभग 5% आवंटित किया है।
· आप कुछ परियोजनाओं को अकेले संभालते हैं, लेकिन आमतौर पर एक वरिष्ठ सहयोगी भी आपकी मदद करते हैं।
· पूछे जाने पर आपने अन्य लोगों के काम में योगदान दिया है।
· आपको आम तौर पर किसी बैठक में कोई विचार रखने के दौरान अपने दिमाग पर जोर देना पड़ता है।
· आप किसी अन्य क्षेत्र में प्रयोग करना चाहते हैं जहाँ आपको लगता है कि आपके कौशल का बेहतर उपयोग किया जा सकता है।
3. आप काम के प्रति उदासीन हो गए हैं, और अप्रचलित हो रहे हैं, यदि
· आपका नवीनतम मूल्यांकन अप्रभावी है और आप इसके बारे में नाखुश हैं।
· आपको पिछले 3 वर्षों में प्रमोशन नहीं मिला है और लगता है कि किसी एक को प्राप्त करना बहुत मुश्किल है।
· आपको उच्च पदों के लिए कैरियर योजना की आवश्यकता महसूस नहीं होती है।
· आपका वेतन उचित है या नहीं, इसका आकलन करने के लिए आप उद्योग के मानकों को नहीं जानते हैं।
· आपके पास पिछले 2 वर्षों के दौरान किसी भी पाठ्यक्रम को आगे बढ़ाने का समय नहीं था, न ही इरादा था।
· आपको लगता है कि नए कौशल सीखने के लिए अपने वेतन के एक हिस्से को समर्पित करना पैसे की बर्बादी है।
· आप अकेले परियोजनाओं को नहीं संभालते हैं और कोई व्यक्ति हमेशा आपके कार्य को देखता रहता है।
· आपके पास सहकर्मियों को देने के लिए बहुत सारी सलाह हैं, लेकिन प्रयास करने के लिए इच्छुक नहीं हैं।
· आप किसी बैठक में विचार दे रहे हैं, लेकिन कोई भी उन्हें सुनने के लिए तैयार नहीं है।