1. प्रभावी बोलना - आभासी बैठकों और प्रस्तुतियों के दौरान उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए.
2. महत्वपूर्ण सोचना - निर्णय लेने के लिए नई जानकारी को समझना और उसका मूल्यांकन करना.
3. आत्म-नेतृत्व - अपने लक्ष्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए अपनी ताकत और कमजोरियों को पहचानना.
4. लिखित संचार - स्पष्ट रूप से संरचित रिपोर्ट और ई-मेल लिखने की कला सीखने के लिए.
5. युक्तियाँ और चालें की तलाश - दूर से काम करते हुए समस्याओं को हल करने के तरीके को समझने के लिए.
6. डिजाइन सोच - कार्यस्थल पर रचनात्मकता की संस्कृति के निर्माण और योगदान के लिए.
7. शक्तिशाली उपस्थिति और ब्रांड निर्माण - आत्मविश्वास को प्रदर्शित करने के लिए अशाब्दिक संकेतों या बॉडी लैंग्वेज का उपयोग करने के मूल्य को समझना.
8. निर्णय लेना - काम पर और जीवन में छोटे निर्णय और उच्च-दांव के बीच अंतर को समझना और समझदारी से निर्णय लेना और स्मार्ट निर्णय लेने के लिए कई दृष्टिकोणों को शामिल करना.
9. उत्कृष्टता का अभ्यास करना - दूसरों की अपेक्षाओं से परे जाना और समय प्रबंधन द्वारा उच्च गुणवत्ता वाले कार्य को जारी रखना और तात्कालिकता और महत्व के अनुसार कार्यों को प्राथमिकता देना.
10. कार्यस्थलों को नेविगेट करना - एक संगठन की कार्य संस्कृति की पहचान करना और संघर्ष समाधान और सहयोग कौशल के माध्यम से इसके साथ संरेखित करना.