· एक वित्तीय योजना की तरह, आपको भी नियमित रूप से अपने करियर पोर्टफोलियो की समीक्षा करने की आवश्यकता है.
यह आपको अपने पेशेवर लक्ष्यों तक पहुंचने के लिए सही ढंग से नेविगेट करने में सक्षम करेगा.
1. आपका करियर सरपट दौड़ रहा है अगर
· आप अपने नवीनतम मूल्यांकन से खुश हैं जो अनुकूल है.
पिछले 3 वर्षों में आपको अच्छा प्रमोशन मिला है और आप अपने साथियों से बेहतर कर रहे हैं.
आपने जिस समय सीमा की योजना बनाई थी, उसे हराकर आपने अपनी वर्तमान स्थिति हासिल कर ली है.
· उद्योग मानकों के अनुसार आपका वेतन आपके समकक्षों के स्तर से काफी आगे है.
· आपने पिछले 3 वर्षों में प्रशिक्षण पाठ्यक्रम लिया है और उसमें भाग लिया है.
· आपने अपने वेतन का लगभग 10% नए कौशल सीखने के लिए आवंटित किया है.
· आपका बॉस आपके काम पर भरोसा करता है और केवल अंतिम परिणाम की जांच करता है, जबकि आप अकेले परियोजनाओं को संभालते हैं.
· आपने कुछ सहयोगियों को उनकी विभिन्न परियोजनाओं में मदद की है.
· आप हमेशा बैठक में कुछ विचारों का प्रस्ताव करते हैं और उनमें से कुछ को क्रियान्वित भी किया जाता है.
· आप वास्तव में अपने काम का आनंद ले रहे हैं और आपके पास एक सुविचारित रणनीति है.
· आप सहकर्मियों के बीच एक मजबूत नेटवर्क बनाने के इच्छुक हैं, एक उत्सुक शिक्षार्थी और अपने क्षेत्र में आगे रहने के लिए प्रयास करने के इच्छुक हैं.
2. आप वर्तमान में सहज हैं लेकिन काम का जुनून खो रहे हैं यदि
· आप अपने नवीनतम मूल्यांकन में कुछ बिंदुओं को लेकर चिंतित हैं.
आपका पिछला प्रमोशन सिर्फ नाम के लिए था लेकिन जमीनी स्तर पर कुछ खास नहीं बदला है.
· आपने अपनी वर्तमान पदोन्नति उस समय सीमा के भीतर हासिल कर ली है जो आपने सोचा था कि आप होंगे.
· आप उद्योग मानकों के अनुसार अपने स्तर के लिए आरामदायक वेतन घर ले जा रहे हैं.
· आप विभिन्न विषयों पर बहुत सारी किताबें पढ़ रहे हैं, लेकिन पिछले 3 वर्षों के दौरान किसी भी पाठ्यक्रम में भाग नहीं लिया है.
· आपने अपने वेतन का लगभग 5% नए कौशल सीखने के लिए आवंटित किया है.
· आप कुछ परियोजनाओं को अकेले ही संभालते हैं, लेकिन आमतौर पर आपकी मदद के लिए किसी वरिष्ठ सहयोगी से संपर्क करते हैं.
· पूछे जाने पर आपने कई बार अन्य लोगों के काम में योगदान दिया है.
एक विचार के साथ आने के लिए आपको आमतौर पर एक बैठक के दौरान अपने दिमाग को रैक करना पड़ता है.
· आप किसी अन्य क्षेत्र में प्रयोग करना चाहेंगे जहां आपको लगता है कि आपके कौशल का बेहतर उपयोग किया जा सकता है.
3. आप काम पर संतुष्ट हैं और अप्रचलित हो रहे हैं यदि
· आपका नवीनतम मूल्यांकन अच्छा नहीं है और आप इससे नाखुश हैं.
· आपको पिछले 3 वर्षों में कोई पदोन्नति नहीं मिली है और आपको लगता है कि इसे प्राप्त करना बहुत जल्दी है.
· आपको उच्च पदों के लिए करियर योजना बनाने की आवश्यकता महसूस नहीं होती है.
आपका वेतन उचित है या नहीं, इसका आकलन करने के लिए आप उद्योग मानकों को नहीं जानते हैं.
पिछले 3 वर्षों के दौरान आपके पास किसी भी पाठ्यक्रम को आगे बढ़ाने का समय नहीं था और न ही इसका इरादा था.
· आपको लगता है कि अपने वेतन का एक हिस्सा नए कौशल सीखने के लिए समर्पित करना पैसे की बर्बादी है.
· आप अकेले परियोजनाओं को नहीं संभालते हैं और कोई न कोई हमेशा आपके कंधे पर नज़र रखता है.
· आपके पास सहकर्मियों को देने के लिए बहुत सी सलाह हैं लेकिन प्रयास करने के लिए इच्छुक नहीं हैं.
· आप मीटिंग में विचारों से भरे हुए हैं, लेकिन कोई भी उन्हें सुनने के लिए तैयार नहीं है.