1. अगर आप नामीगिरामी नौकरी पोर्टलों पर अपना रेज़्यूमे अपलोड करना चाहते हैं, तो पहले अच्छी तरह से अपना रेज़्यूमे बनाएं, कई लोगों को दिखाकर उसकी त्रुटियां सुधारें, और सही कौशल चुनकर ही उन्हें अपलोड करें, क्योंकि जब भी कोई कंपनी नौकरी पोर्टलों पर जा किसी खास कौशल सेट वाले बॉयोडाटा ढूंढती है, तो ऐसी रूपरेखा जिनमे वह कौशल सेट होगा, और जो सबसे हाल में ही अपडेट हुई होगी, वो सबसे ऊपर होती है.
2. हालांकि नौकरी पाने के इक्षुक ज्यादातर लोग अपना बॉयोडाटा ऑनलाइन नौकरियों के पोर्टल पर डालते हैं, फिर भी बहुतों को साक्षात्कार के बुलावे नहीं आते, जबकि नौकरी पाने के लिए बुलावा आना ज़रूरी है.
3. बुलावा न आने के कई कारण हो सकते हैं, जैसे सही से बॉयोडाटा नहीं बनाया या अपनी योग्यताओं को रेज़्यूमे में सही से नहीं दर्शाया या अपनी योग्यताओं के हिसाब से सही जगहों पर आवेदन नहीं किया या जिन जगहों पर निवेदन कर रहें हैं वहां भारी मात्रा में आवेदनपत्र और रेज़्यूमे पहुंच रहे हैं.
4. अगर ऐसा आपके साथ भी हो रहा है, तो आपको वनमानुष रणनीति अपनानी चाहिए, जिसके अनुसार जितनी अच्छी कंपनियां हैं उन्हें चुनना होगा और फिर उनकी वेबसाइट के नौकरी वाले अनुभाग में जाकर अपना रेज़्यूमे अपलोड करें, या आप चाहें तो उनके द्वारा उपलब्ध कराए गए फ़ोन नंबर पर बात करके रिक्त पदों के बारे में पता कर सकते हैं, और फिर उन्हें अपना बॉयोडाटा भेज सकते हैं.
5. इससे साक्षात्कार का बुलावा आने के मौके बढ़ेंगे, क्योंकि के बार कंपनियां किन्हीं वजहों से अपने रिक्तपद के बारे में घोषणा नहीं की होती हैं, और ऐसे में अगर आप पहले आवेदन कर रहे हैं तो आपके सफल होने की संभावनाएं बढ़ जाती हैं.
6. इस रणनीति को अपनाने के साथ-साथ अपना पारिवारिक, सामाजिक और पेशेवर संजाल भी बढ़ाएं, और उनसे अपनी नौकरी के तलाश की चर्चा करें, क्योंकि क्या पता किसी से सही सुझाव मिल जाए या कहीं के बारे में पता चल जाए.
7. फेसबुक और ट्विटर में भी ऐसे कई पन्ने होते हैं जो अक्सर कंपनियों में होने वाले अनियोजित साक्षात्कार, नौकरी मेला आदि के बारे में जानकारी डालते रहते हैं, साथ ही लिंक्डइन जैसी वेबसाइट द्वारा भी आप कंपनियों से संपर्क में रह सकते हैं.
8. नौकरी ढूंढने के दौरान आपको कभी भी साक्षात्कार का बुलावा आ सकता है, इसलिए अपने व्यवहार कुशलता को लगातार सुधारते रहें, इनटरनेट की मदद से किस तरह के सवाल पूछे जाते हैं उन्हें जानने की कोशिश करें, और उन सवालों के जवाब शीशे के सामने खड़े होकर रोजाना अभ्यास करते रहें, जिससे कि आप हमेशा पूरी तरह तैयार रहें.
2. हालांकि नौकरी पाने के इक्षुक ज्यादातर लोग अपना बॉयोडाटा ऑनलाइन नौकरियों के पोर्टल पर डालते हैं, फिर भी बहुतों को साक्षात्कार के बुलावे नहीं आते, जबकि नौकरी पाने के लिए बुलावा आना ज़रूरी है.
3. बुलावा न आने के कई कारण हो सकते हैं, जैसे सही से बॉयोडाटा नहीं बनाया या अपनी योग्यताओं को रेज़्यूमे में सही से नहीं दर्शाया या अपनी योग्यताओं के हिसाब से सही जगहों पर आवेदन नहीं किया या जिन जगहों पर निवेदन कर रहें हैं वहां भारी मात्रा में आवेदनपत्र और रेज़्यूमे पहुंच रहे हैं.
4. अगर ऐसा आपके साथ भी हो रहा है, तो आपको वनमानुष रणनीति अपनानी चाहिए, जिसके अनुसार जितनी अच्छी कंपनियां हैं उन्हें चुनना होगा और फिर उनकी वेबसाइट के नौकरी वाले अनुभाग में जाकर अपना रेज़्यूमे अपलोड करें, या आप चाहें तो उनके द्वारा उपलब्ध कराए गए फ़ोन नंबर पर बात करके रिक्त पदों के बारे में पता कर सकते हैं, और फिर उन्हें अपना बॉयोडाटा भेज सकते हैं.
5. इससे साक्षात्कार का बुलावा आने के मौके बढ़ेंगे, क्योंकि के बार कंपनियां किन्हीं वजहों से अपने रिक्तपद के बारे में घोषणा नहीं की होती हैं, और ऐसे में अगर आप पहले आवेदन कर रहे हैं तो आपके सफल होने की संभावनाएं बढ़ जाती हैं.
6. इस रणनीति को अपनाने के साथ-साथ अपना पारिवारिक, सामाजिक और पेशेवर संजाल भी बढ़ाएं, और उनसे अपनी नौकरी के तलाश की चर्चा करें, क्योंकि क्या पता किसी से सही सुझाव मिल जाए या कहीं के बारे में पता चल जाए.
7. फेसबुक और ट्विटर में भी ऐसे कई पन्ने होते हैं जो अक्सर कंपनियों में होने वाले अनियोजित साक्षात्कार, नौकरी मेला आदि के बारे में जानकारी डालते रहते हैं, साथ ही लिंक्डइन जैसी वेबसाइट द्वारा भी आप कंपनियों से संपर्क में रह सकते हैं.
8. नौकरी ढूंढने के दौरान आपको कभी भी साक्षात्कार का बुलावा आ सकता है, इसलिए अपने व्यवहार कुशलता को लगातार सुधारते रहें, इनटरनेट की मदद से किस तरह के सवाल पूछे जाते हैं उन्हें जानने की कोशिश करें, और उन सवालों के जवाब शीशे के सामने खड़े होकर रोजाना अभ्यास करते रहें, जिससे कि आप हमेशा पूरी तरह तैयार रहें.