1. वेतन
· कम कमाई करना और जो आप कर रहे हैं उसका आनंद लेना, अपनी नौकरी से नफरत करने से बेहतर है।
· एक नौकरी अत्यधिक भुगतान कर सकती है, लेकिन यदि आप खुश नहीं हैं, तो यह इसके लायक नहीं है।
· अपने दोस्तों के साथ अधिक सफल होने या अधिक चीजें खरीदने के लिए प्रतिस्पर्धा करना भी महत्वपूर्ण नहीं है।
2. अलग-अलग काम
· विभिन्न नौकरियों से कभी न डरें।
· पता करें कि आप कौन हैं और आप क्या करने में अच्छे हैं।
· अपने चुने हुए क्षेत्र में किसी और के लिए काम करने में कुछ समय बिताएं।
· इसके बारे में जितना हो सके सीखें और फिर तय करें कि क्या आप वास्तव में इसे करना चाहते हैं।
· यदि यह नहीं है, तो एक या दो साल के भीतर, आगे बढ़ें।
· इसमें सालों लग सकते हैं, लेकिन कभी हार नहीं माननी चाहिए।
· जिस कार्य से आप घृणा करते हैं, उसमें फंसकर काम करने में बहुत अधिक समय न लगाएं।
3. बुरी स्थिति
· हर किसी को कहीं न कहीं से शुरुआत करनी होगी।
· यदि आपके पास वह नौकरी नहीं है जो आपको पसंद है, तो आपके पास पहले से मौजूद नौकरी में कुछ सार्थक खोजने की कोशिश करें।
· आप विशेषज्ञता विकसित करके और संपर्क बनाकर इसे एक सीखने के अनुभव में बदल सकते हैं।
· आप असंतुष्ट सहयोगियों से भी सीख सकते हैं, क्योंकि वे आपको दिखाते हैं कि क्या नहीं करना है।
4. पारस्परिक कौशल
· कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितने प्रतिभाशाली हैं, आपको पारस्परिक कौशल और कुछ विनम्रता की आवश्यकता है।
· अपने मालिकों और सहकर्मियों के प्रति असभ्य न हों, या क्षुद्र राजनीतिक विवादों में न उलझें।
· अन्य लोगों के साथ मिलना उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि आपकी तकनीकी क्षमता।
· यह स्वीकार करना सीखें कि आपके सहकर्मी कभी-कभी आपसे अधिक जानते हैं।
· अपने साथी कर्मचारियों के साथ सहयोग करें और उन्हें अपने तरीके से सोचने के लिए धमकाने की कोशिश न करें।
5. स्वायत्तता
· सभी को कुछ स्वायत्तता और अपने स्वयं के कार्य भार को निर्देशित करने की क्षमता की आवश्यकता होती है।
· यदि आपका कोई योगदान नहीं है कि चीजें कैसे काम करती हैं, तो आपको बुरा लगता है।
· पुरस्कृत कैरियर के लिए स्वतंत्रता और लचीलापन महत्वपूर्ण तत्व हैं।
· प्रक्रिया में घुलने मिलने के बजाय परिणामों की जिम्मेदारी लेने के तरीकों की तलाश करें।
"यदि आप काम पर नहीं जाना चाहते हैं, तो आप गलत काम में हैं।"
· कम कमाई करना और जो आप कर रहे हैं उसका आनंद लेना, अपनी नौकरी से नफरत करने से बेहतर है।
· एक नौकरी अत्यधिक भुगतान कर सकती है, लेकिन यदि आप खुश नहीं हैं, तो यह इसके लायक नहीं है।
· अपने दोस्तों के साथ अधिक सफल होने या अधिक चीजें खरीदने के लिए प्रतिस्पर्धा करना भी महत्वपूर्ण नहीं है।
2. अलग-अलग काम
· विभिन्न नौकरियों से कभी न डरें।
· पता करें कि आप कौन हैं और आप क्या करने में अच्छे हैं।
· अपने चुने हुए क्षेत्र में किसी और के लिए काम करने में कुछ समय बिताएं।
· इसके बारे में जितना हो सके सीखें और फिर तय करें कि क्या आप वास्तव में इसे करना चाहते हैं।
· यदि यह नहीं है, तो एक या दो साल के भीतर, आगे बढ़ें।
· इसमें सालों लग सकते हैं, लेकिन कभी हार नहीं माननी चाहिए।
· जिस कार्य से आप घृणा करते हैं, उसमें फंसकर काम करने में बहुत अधिक समय न लगाएं।
3. बुरी स्थिति
· हर किसी को कहीं न कहीं से शुरुआत करनी होगी।
· यदि आपके पास वह नौकरी नहीं है जो आपको पसंद है, तो आपके पास पहले से मौजूद नौकरी में कुछ सार्थक खोजने की कोशिश करें।
· आप विशेषज्ञता विकसित करके और संपर्क बनाकर इसे एक सीखने के अनुभव में बदल सकते हैं।
· आप असंतुष्ट सहयोगियों से भी सीख सकते हैं, क्योंकि वे आपको दिखाते हैं कि क्या नहीं करना है।
4. पारस्परिक कौशल
· कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितने प्रतिभाशाली हैं, आपको पारस्परिक कौशल और कुछ विनम्रता की आवश्यकता है।
· अपने मालिकों और सहकर्मियों के प्रति असभ्य न हों, या क्षुद्र राजनीतिक विवादों में न उलझें।
· अन्य लोगों के साथ मिलना उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि आपकी तकनीकी क्षमता।
· यह स्वीकार करना सीखें कि आपके सहकर्मी कभी-कभी आपसे अधिक जानते हैं।
· अपने साथी कर्मचारियों के साथ सहयोग करें और उन्हें अपने तरीके से सोचने के लिए धमकाने की कोशिश न करें।
5. स्वायत्तता
· सभी को कुछ स्वायत्तता और अपने स्वयं के कार्य भार को निर्देशित करने की क्षमता की आवश्यकता होती है।
· यदि आपका कोई योगदान नहीं है कि चीजें कैसे काम करती हैं, तो आपको बुरा लगता है।
· पुरस्कृत कैरियर के लिए स्वतंत्रता और लचीलापन महत्वपूर्ण तत्व हैं।
· प्रक्रिया में घुलने मिलने के बजाय परिणामों की जिम्मेदारी लेने के तरीकों की तलाश करें।
"यदि आप काम पर नहीं जाना चाहते हैं, तो आप गलत काम में हैं।"